C#/VB web developer
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部門紹介 | 主に日本のBriswell Japanからプロジェクトの依頼を受け、基本設計書から仕様を理解し開発を行います。 開発の範囲として、WEBシステム、android、iOSアプリケーションを開発します。 WEBの開発においては主にAWS/Azureを用いたクラウドサーバで環境構築を行います。 Briswell Vietnamでも場合によっては、Linuxの構築だけでなくインスタンスの作成から行ってもらいます。 そのため、フルスタックの開発者になることを求めております。 android, iOS開発については、モバイルだけの開発だけではなく、APIも含めたwebの知識も 身についてもらいます。それにより、サービス全体での設計ができる開発者になって頂きます。品質面ではBugの種別にlevelを設け、部門としてlevel1の単純なバグはチェックリストなどを用いて開発者が確実にBugを減らしていけるような仕組みを作り品質が担保できるようになって頂きます。従業員は親切で質問やヘルプが必要であれば、サポートをしてくれます。 また、月に一度優秀社員の投票があり、あなたが感謝をしている従業員を選ぶことができます。 |
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業務内容 | WEB Developerに求められる役割は下記となっております。 ・仕様の理解のためBSE, Communicatorから日本語の基本設計書を元に説明を受ける。 ・基本設計書からプログラミングするための詳細の理解及びクラス設計。 ・プログラミング ・コーディング規約を元にしたコードレビュー ・単体テストチェックリストを元にした単体テストの実施 ・Redmine上での自分のタスクの作業時間見積り、期日のコミット ・Redmine上でのタスク消化時間の報告 ・開発環境の構築 ・開発テストサーバの環境設定及びリリース |
やりがい | Briswellで働くやりがいは下記になります。 ・フルスタック開発者になるという目標があり、サーバサイドの構築を行う機会を設けております。そのため、そのスキルが身につくようになります。 ・マルチプラットフォームでの開発ができ、開発者としてのスキルが広がります。 ・優秀スタッフの投票があり、みんなから感謝されると優秀社員として表彰されるかもしれません。 ・年に1度、BriswellオリジナルT-shirtを作っており、ゲットできるチャンスがあります。 |
業務以外のスキルアップの取組み | ・N3 – N5の指定日本語学校への授業料補助手当 ・社内日本語レッスン ・IT系技術勉強会 |
マインドセット | 必要なマインドセットは我々の行動指針に共感し、活動して頂ける方になります。
具体的には下記です。 |
必要なスキル | 必要なスキル/知識は下記です。 ・C# MVC フレームワークを用いたwebサイトの開発ができるスキル ・Linq, Ado.netを使用してフルスクラッチで開発できるスキル ・複数台のIISの構成の場合に、最適なインフラの確認/提案ができるスキル ・IISでインフラ面で問題があった場合に、問題の調査、解決策の提案ができるスキル ・SQL server でstored procedure の設定、定期jobの設定ができるスキル ・SQL serverのパフォーマンス改善の提案が複数できるスキル ・コーディングルールに従いソースレビューワーとしてソースレビューできるスキル ・svn/gitなどのソース管理システムを的確に使用できるスキル ・HTML, css, javascript, jquery, ajaxを解析でき、新規開発/改修ができるスキル |
推奨のスキル | 推奨のスキルとしては下記になります。 ・セキュリティを考慮した設計/プログラミングができるスキル ・基本設計書が作成できることほどのUIの提案、DBの設計ができるスキル ・基本設計書から結合テスト設計書を作ることができるスキル ・VB.netでWEBサイト構築ができるスキル ・日本語の設計書やタスクの内容を自身で翻訳ツールを用い開発ができるスキル ・テストプログラムを作成しintegration testが出来るスキル ・jenkinsを構築/設定/プロジェクトの改善のためのプラグインの提案ができるスキル ・AzureでWEBサイト構築ができるスキル |
待遇 | 昇級:年2回 ・ボーナス:テトボーナス + Extraボーナス (ボーナスの金額は入社日、プロジェクト/個人の成果で変わります) ・社員旅行:年1回 ・社内イベント:月1回 ・社会保険 |
勤務時間 | 8:00 – 17:00(昼休み 11:30 – 12:30) |
休暇 | 土日(勉強会を土曜日に開催すること有り)およびベトナムの祝日 |
試用期間 | 2ヶ月 |
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